Het sollicitatieproces

De sollicitatieprocedure bij Pulse is niet veel anders dan je zou verwachten. Je kunt via onze site online reageren op een openstaande vacature. We vragen je dan om wat meer info, zoals je NAW-gegevens, CV en motivatiebrief. Zodra we jouw sollicitatie ontvangen hebben, krijg je een bevestiging hiervan. Vanaf dat moment zijn er enkele zaken waarin Pulse toch duidelijk anders is dan andere bedrijven. Laten we er eens doorheen lopen, en oordeel zelf:

Wie ben jij?

Op het moment dat we jouw sollicitatie ontvangen hebben, verdiepen we ons in de persoon achter de sollicitatie: jij dus. We kijken niet alleen naar de dingen die voor de hand liggen, zoals opleiding of achtergrond. Want zoals we hier aangeven zijn we soms juist naar hele specifieke eigenschappen of ervaringen op zoek. Zorg dat je CV én je motivatie overzichtelijk en compleet zijn, daar help je ons (en jezelf) enorm mee. 

icoon-sollicitatie1a

Cultuurcheck

Vaardigheden kun je leren en trainen. Maar wat we veel belangrijker vinden is of je in de Pulse-cultuur past. Dat valt namelijk niet te leren en daarom staat cultuur centraal in ons kennismakingsgesprek. We krijgen wel eens te horen dat we als bedrijf een tikkeltje eigenwijs of eigenzinnig zijn. En dat vind je prettig of juist niet. We willen graag op een informele manier het gesprek aangaan: luisteren naar jouw verhaal, wat je drijfveren zijn en hoe je jouw werk graag invulling geeft.

Let’s play!

Zijn we na het kennismaken allebei enthousiast? Dan ontmoet je in een vervolggesprek andere toekomstige collega’s die je verder kunnen bijpraten over de dagelijkse werkzaamheden van jouw vakgebied. Bij sommige vacatures volgt ook een assessment. We vinden het dan fijn om gewoon eens met elkaar aan de slag te gaan. Je krijgt dan van ons een case ter voorbereiding, en die gaan we samen ‘live’ uitvoeren. Zo kun jij kijken of het werken bij Pulse je bevalt. En wij krijgen een indruk van jouw manier van werken. Ook hier houden we het graag simpel en informeel. 

icoon-sollicitatie-play

De voorwaarden

Gaan na de gesprekken alle duimen omhoog? Dan krijg je bij Pulse niet alleen een geweldige baan, maar zoals je hier kunt zien, bieden we je bovendien een mooi arbeidsvoorwaardenpakket. Primair is je salaris natuurlijk een zeer belangrijke arbeidsvoorwaarde. ‘We betalen marktconform’ klinkt heel cliché, maar het is voor ons vanzelfsprekend. Daarnaast hebben we bijzondere secundaire arbeidsvoorwaarden. Door dit alles ga je dagelijks en heel concreet werken aan de waardevermeerdering van je eigen CV en verhoog je jouw eigen marktwaarde. Het zijn juist deze voorwaarden waarom mensen graag bij Pulse komen werken én blijven werken.

Deel deze pagina met je collega of netwerk:Email this to someoneShare on LinkedInTweet about this on Twitter